SóDeLoja

Como contratamos

Um processo curto, sem cadastro e lido por gente. O prazo de cada vaga está na página dela.

As etapas

  1. Candidatura sem cadastroVocê envia seus dados, sua foto e, se quiser, o currículo — a IA lê o currículo e preenche o formulário para você conferir. Sem senha, sem conta.
  2. Uma pessoa lêA IA preenche o formulário a partir do seu currículo e organiza um resumo para a equipe. Quem lê a candidatura inteira e decide é uma pessoa.
  3. ConversaSe o seu perfil combinar com a vaga, a gente chama você pelo WhatsApp ou e-mail para uma conversa.
  4. PropostaSe fizer sentido para os dois lados, enviamos a proposta por escrito.
  5. Boas-vindasVocê começa com tudo combinado: o que vai fazer, como e com quem.

Seu currículo

  • PDF ou DOCX de até 5 MB.
  • Dados de contato no topo: nome, e-mail e WhatsApp.
  • Experiência mais recente primeiro.
  • Sem foto, data de nascimento ou estado civil no currículo — a gente não pede esses dados.

Perguntas frequentes

Preciso criar conta?

Não. A candidatura é um formulário só, sem senha. Você recebe um protocolo e um e-mail de confirmação.

Posso me candidatar a mais de uma vaga?

Sim. Para a mesma vaga, uma candidatura por e-mail — se quiser corrigir algo, retire a candidatura pelo link do e-mail e envie de novo.

Vou ter resposta mesmo se não for a pessoa escolhida?

Sim. Toda candidatura recebe retorno por e-mail, seja qual for a decisão — e, se a vaga for encerrada, você também fica sabendo. Pelo link "Acompanhar minha candidatura", no e-mail de confirmação, você vê em que etapa está.

Por que pedem foto?

A foto ajuda a equipe a te reconhecer na conversa. Ela não é usada para avaliar ninguém, não passa por reconhecimento facial e a IA nunca a vê.

Como apago meus dados?

Pelo link do e-mail de confirmação, a qualquer momento: a candidatura e os arquivos são apagados na hora. Sem isso, apagamos tudo em até 12 meses.

A IA decide alguma coisa?

Não. A IA faz duas coisas: preenche o formulário a partir do seu currículo e, depois do envio, prepara um resumo da candidatura para a equipe, comparando a sua experiência com o que a vaga pede. A foto e os contatos do formulário não são enviados a ela, e ela é orientada a ignorar nome, idade e qualquer dado pessoal do currículo. Nenhuma decisão é automatizada (LGPD, art. 20): uma pessoa lê a candidatura inteira e decide.

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